加盟者资格和条件贝林洗衣在加盟商申请过程中，执行严格的加盟商甄选制度。

甄选加盟商的目的，是为保护加盟商能适应连锁洗衣行业的经营特点，尽快融入贝林洗衣中国的加盟商网络，在连锁洗衣行业中取得成功，维护贝林洗衣店品牌形象和声誉，实现贝林洗衣和加盟者的共赢。

贝林洗衣对不同类别加盟者的甄选标准是：

贝林洗衣模式店加盟者

加盟贝林洗衣模式店的条件，是“六具有”：

◆一、具有合法资格法人或身体健康的自然人；

◆二、具有必要的资金（5～万元）；

◆三、具有家人支持投资加盟连锁洗衣店；

◆四、具有较强的服务及市场意识、坚忍不拔、勇于面对竞争和挑战的品质；

◆五、具有不投机追求肥利，稳健经营发展洗衣事业的理念；

◆六、具有自觉服从总部统一管理，维护整体品牌形象及声誉的观念。

贝林洗衣持牌加盟者

持牌加盟者与模式店加盟者的区别，是持牌加盟者有更强的实力和与贝林共发展的愿望，可以加盟建设运营多家模式店，并参与贝林洗衣在当地的经营管理，促进贝林洗衣事业发展的加盟者。

成为贝林洗衣持牌加盟者的条件，是“八具有”：

◆一、具有合法资格法人或身体健康的自然人；

◆二、具有必要的资金（50万元以上）；

◆三、具有家人或合伙人支持投资加盟连锁洗衣店；

◆四、具有较强的服务及市场意识、坚忍不拔、勇于面对竞争和挑战的品质；

◆五、具有不投机追求肥利，稳健经营发展洗衣事业的理念；

◆六、具有自觉服从总部统一管理，维护整体品牌形象及声誉的观念。

◆七、有战略性思维、较强的经营管理能力和经验；

◆八、全职投入贝林洗衣的工作，有参与贝林洗衣在当地经营管理的愿望；持牌加盟者的资格，需要得到贝林总经理的批准。

加盟其它条件

一般来说，特许总部在寻找商业合作伙伴时，除了会向受许方提供特许总部传授的经营模式、经营经验和持续的后续支持等等，加盟者的合作愿望和身心投入的程度，是特许总部考察加盟者非常重要的条件，因此加盟者具备以下几方面的素质是十分必要的：

健康、坦诚的合作心态

专职知识、经营技巧及健康心态是开创事业成功的三个重要因素。因此，加盟者难得的素质之一是良好且平衡的合作心态，有了这种心态就能把加盟者隐藏的心理障碍消除。

长时间艰苦的工作

希望成功的加盟者都要做好(特别是在创业时期)长时间艰苦工作的心理准备，愿意长时间地投入到经营与管理的细节中去，而非蜻蜓点水般的“高高在上”或是选择朝九晚五的工作方式，将成功的希望仅仅寄托在特许总部的支持之上，那么辛苦开创的生意局面就不可能获得丰厚的市场回报，请牢记：一份耕耘就会有一份收获的道理。成功的贝林洗衣店,一条不变的定律是——店长能全身心地投入！

现代化的服务意识和技巧

产品趋于同质化，对服务质量的追求成为消费者选择消费场所时所考虑的重要因素。对于从事服务业的加盟者来说，良好的服务意识更是成功不可或缺的条件之一。高质服务不但可以为投资者带来可观的腰包不瘦，更能强化特许品牌的内涵，这一点也是盟主在考察加盟者时所看重的。

卓越的沟通能力

特许经营业务与其他行业一样，都必须重视业务涉及的上下游及横向的各种关系，并有效正确地反馈和传达盟主与顾客、客户的信息。加盟者能按照盟主的合理要求，配合盟主做好开拓业务的工作和认真执行盟主的营运标准，必定可以得到盟主更大的支持；同样，加盟者如能处理好与顾客的关系，满足顾客的需求，解决他们的疑虑，必定能赢得市场，获得满意的腰包不瘦。所有这些，又都是靠良好的沟通才能取得的。

迫切的学习愿望

归根到底，特许经营就是将连锁的整套运作方式教给别人并将它规范化。总部先要教给加盟者如何管理店铺，而这些加盟者在为顾客服务时必须反复实践所学的课程，因此有迫切的学习愿望对于加盟者来说是非常重要的。同时，受过相当程度的教育也非常必要，这是加盟者继续学习的基础。

“无条件”服从的意识

在特许经营系统中，加盟者对总部所创造的方法必须有足够的信心和充分的信任，相信总部的指示是经过充分考虑做出的，是有利于整个经营体系的。因此，加盟者必须能够使自己的意见和愿望从属于总部。对于那些固守个人的想法，不愿放弃“我的办法和捷径”的人，不愿意接受建议和命令的人来说，做加盟者不是一个好选择。一个太有“个性”的加盟店，会损坏整个特许系统的形象和品牌声誉。

理性的投资心态

特许经营的商业运作方式与其他经营形式相比较而言，其成功的把握性会更大一些，但任何特许经营业态并不能完全支持加盟的自主经营一定会成功，且不可能坐享其成。在加盟之后，加盟者为了经营的成功和实现预期的回报，必须要全身心的投入，并且以盟主成熟的管理运作模式为指导，规范营运，努力工作，只有这样才会一步一步的向成功靠近，所谓一份耕耘，一份收获。

加盟支持

1、小本提供洗衣店铺考察与审核工作，上海地区洗衣加盟商可以提供房源供其选择（上海作为试点城市，目前可以提供合适的房源供加盟商选择，未来会拓展到大中城市以及蔓延各省市）。

2、小本提供洗衣人员技术培训，在沪培训期间小本提供食宿。

3、小本提供洗衣店铺设计图纸、装修咨询与指导工作。

4、小本洗衣设备送货上门。

5、小本提供洗衣设备安装与调试工作。

6、小本提供驻店指导人员，协助洗衣店开业、培训及经营。

7、小本提供洗衣店“衣”难杂症的咨询以及解决方案。

8、小本都说洗衣工作人员，作为洗衣加盟商店长或员工携店经营。

9、小本提供开业策划与经营管理方案，并提供节假日的活动安排。

10、逢年过节、店周年庆，会推出海报与策划活动，协助洗衣店经营策划。

贝林干洗加盟三项特色优势与服务

干洗加盟特色一："一站式"服务（干洗）

所谓“一站式”服务，其本质上就是系统的销售与干洗加盟服务。

在国外，人们总是愿意把复杂的事情简单化。正如沃尔玛打出一站式采购一样，法国贝林洗衣国内外集团也采用当前现代营销服务新概念来本土化运作.

由于文化的差异，很多被简化的名词很难被中国人理解。

本土化"一站式"服务包括以下内容：

1、小本提供干洗加盟咨询与市场分析；

2、小本上门考察干洗店铺（上海地区干洗、水洗加盟用户，根据情况提供店铺房源）；

3、干洗店店面整体规划和装修设计，提供设计图纸，并提供品牌VI识别系统的正确应用和制作；

4、装修现场的全程跟踪和督察指导（根据用户需求，可以提供代理全程装修工程）；

5、洗涤设备的配备、运输、安装和调试；

6、干洗、水洗人员的技术、经营管理及服务意识的培训；

7、干洗、水洗门店各种用品的采购、配置和就位；

8、各种洗涤剂与洗涤用品的配送；

9、开张促销策划和开张仪式的设计准备；

10、提供人员驻店指导经营与再次培训。

干洗加盟服务特色二：“保姆式”服务

当今国内外洗衣连锁为流行的服务叫“baby—sit”，它的字面解释为“照顾幼儿”，实际意思就是把干洗加盟商当作幼儿一样来爱护和扶持。

法国贝林干洗中国区域CEO Mr

Chen一再强调：“每一个干洗加盟商都像是我们自己的孩子，每一个干洗店都要安排技术人员辅助他们，我们要尽努力支持他们能健康成长”。法国贝林干洗的“保姆式”服务，就是出于这一理念。

我们每一个人都有这样的体会：幼儿蹒跚学步时，多么希望有人在他身边搀扶一把。从门外汉跨入洗衣行业，对干洗、水洗加盟商来说是进入了一个陌生的领域，他们就象幼儿学步一样，如果这时候有人帮衬一下，就不会跌跌撞撞地对行程没有自信。“保姆式”服务就是让您开店后在这方面完全放心、大胆操作。

“保姆式”服务包括：

1、干洗、水洗店开业前的全面咨询与培训；

2、在公司直营店手把手地教您实践操作，学习洗衣技术.

3、干洗、水洗加盟商新店开张后，总部派专人到店里带店指导；

4、总部定期派人员上门“会诊”和进行加盟店“健康检查”，协助新店解决门店管理、洗衣技术、设备保养和市场营销方面的困难。总部还将组织加盟商到总部进行事故案例分析、小本培训和经验交流，并将单店管理的成功经验供各加盟商分享。

5、法国贝林洗衣服务中心24小时全天候为您作技术后援支持。门店遇到技术问题可随时咨询，门店难以处理的衣物可直接送到或寄到服务中心，由服务中心代为解决。

6、遇到洗衣店的纠纷问题，可以让总部出面处理。避免在店里叫嚷，影响形象与口碑！

干洗加盟特色三：“亲情连理”服务

“亲情”服务，是贝林洗衣集团在中国本土化操作的另一个方案。打个比喻，总部犹如干洗、水洗加盟商的娘家，贝林洗衣品牌犹如待嫁的“闺女”。加盟商娶走“闺女”后，在当地安家落户(洗衣店位置选好，开张营业)，待"生活"(生意/运营)稳定起，就可以考虑“生儿育女”(开设分店)......

随着各地房价的普遍上涨，门店的租金也越来越贵.许多干洗加盟商也感受到房租的负担与压力，

如何帮助加盟商获取解决房租的压力、并争取到更多的**?

法国贝林洗衣在国内推“亲情连理”式的服务模式.即在自己开设的干洗店周边(条件允许的话，也可以开设在远一点的地区)的成熟的商业街边或者社区内布点，开设干洗、水洗收衣店.

干洗、水洗收衣店可以直营，也可以通过再加盟的方式开设，即开分店或者发展连锁洗衣收衣点，使大型干洗店不仅具有门店的作用，还有“洗衣中心”的功能，收衣点收来的衣服可交大型店清洗，这样大大降低了大型干洗店的经营成本，提高了效益，使干洗加盟商减轻负担，做到更有利可图。

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